徐麗芳 劉進(jìn) 王云萱
云南云天化國(guó)際化工股份有限公司
（北京三星九千認(rèn)證中心推薦）
【摘要】通過(guò)深入細(xì)致調(diào)查研究，全面掌握云南云天化國(guó)際黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀，查找存在的主要問(wèn)題，探索解決問(wèn)題的對(duì)策措施。本文主要內(nèi)容：1.黨建質(zhì)量管理體系主要作用和價(jià)值：黨建工作更加系統(tǒng)規(guī)范，黨建工作更加體現(xiàn)黨的群眾路線，黨員和員工對(duì)黨建工作的滿意度持續(xù)提高等。2.存在的主要問(wèn)題：部分黨務(wù)工作者存在懈怠思想；部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不足；體系文件可操作性存在一定缺陷等。3.針對(duì)存在的主要問(wèn)題，分析原因，提出改進(jìn)措施和建議。
【關(guān)鍵詞】黨建工作 質(zhì)量管理體系 工作質(zhì)量
【引言】云南云天化國(guó)際化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）黨委成立于2006年8月，下轄5個(gè)分子公司黨委、1個(gè)直屬黨總支、5個(gè)直屬黨支部。截止2012年6月，共有黨員2745名。2007年，公司黨委把ISO9000標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入黨建工作，建立并實(shí)施黨建質(zhì)量管理體系，于2008年1月23日通過(guò)北京三星九千質(zhì)量認(rèn)證中心審核，獲得認(rèn)證證書(shū)。公司黨建質(zhì)量管理體系經(jīng)過(guò)4年多運(yùn)行，在增強(qiáng)黨員和員工滿意度，保證黨群組織作用有效發(fā)揮，不斷適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展步伐，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。
2011年，公司第一次黨代會(huì)黨委工作報(bào)告中指出，“黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，持續(xù)改進(jìn)的效果不夠明顯，是目前工作中存在的突出問(wèn)題之一，我們必須高度重視，認(rèn)真研究解決�！�[1]。為全面總結(jié)公司黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)和特色，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，公司黨委工作部于2012年2月27日至3月7日到四個(gè)分公司進(jìn)行專題調(diào)研，了解黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀，查找存在的主要問(wèn)題，探索解決問(wèn)題的措施，為持續(xù)提升公司黨建工作質(zhì)量提供有價(jià)值的建議。
【正文】
一、 黨建質(zhì)量管理體系對(duì)黨建工作產(chǎn)生的作用和價(jià)值
通過(guò)對(duì)分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門(mén)工作人員、黨支部書(shū)記、黨員及員工專題調(diào)研，并對(duì)調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析，歸納總結(jié)黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行對(duì)公司黨建工作產(chǎn)生的作用和價(jià)值：黨建工作更加系統(tǒng)規(guī)范；黨建工作更加體現(xiàn)黨的群眾路線；黨建工作效率和質(zhì)量明顯提高；黨務(wù)工作者依據(jù)制度開(kāi)展工作的意識(shí)明顯增強(qiáng)；黨務(wù)工作者主動(dòng)總結(jié)改進(jìn)工作的意識(shí)明顯增強(qiáng)；黨務(wù)工作者應(yīng)用PDCA工具的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)；黨員和員工對(duì)黨建工作的滿意度持續(xù)提高（調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)圖1）。
量管理體系對(duì)黨建工作產(chǎn)生的主要作用和價(jià)值調(diào)查結(jié)果.jpg "黨建質(zhì)量管理體系對(duì)黨建工作產(chǎn)生的主要作用和價(jià)值調(diào)查結(jié)果")
