戴明獎是一項年度獎項,頒發(fā)給那些實施了適合其管理理念、業(yè)務范圍/類型/規(guī)模以及管理環(huán)境的全面質量管理(TQM)的組織。無論業(yè)務類型如何,任何組織——無論其是公有還是私有、大型還是小型、國內還是國外,或是組織的一部分還是整體——均可在特定條件下申請戴明獎。
戴明獎頒獎典禮本月11日在日本經(jīng)濟團體聯(lián)合會會館舉辦,戴明獎評審委員會公布了本年度的獲獎名單。印度的國家工程工業(yè)有限公司(National Engineering Industries Limited)獲得戴明大獎(The Deming Grand Prize);
豐田汽車公司顧問、日野汽車公司董事會高級顧問次川多田秋(Tadaaki Jagawa)獲戴明獎個人獎(The Deming Prize for Individuals);
日本的科特拉公司(株式會社キャタラー)、GS Yuasa公司工業(yè)電池電源事業(yè)部工業(yè)電池生產部(株式會社GSユアサ 産業(yè)電池電源事業(yè)部 産業(yè)電池生産本部)及泰國的CPRAM有限公司即食食品事業(yè)部(CPRAM Company Limited, Ready to Eat Food Business)三家組織獲得戴明獎(The Deming Prize)。
附:組織的獲獎理由
國家工程工業(yè)有限公司
廣泛應用信息技術
提升供方品質,增強合作
系統(tǒng)收集與應用顧客滿意度數(shù)據(jù)
導入大客戶經(jīng)理(Key Account Manager)體系與顧客對接
運用二維碼確保每件產品質量保證可追溯
2020計劃中增強研發(fā)能力
在4個工廠和人力資源開發(fā)方面踐行精益
科特拉公司
開展基于檢查并阻止次品流出(Jikotei Kanketsu 質量檢查)理念的持續(xù)質量改進活動
生產設備的戰(zhàn)略性開發(fā)
通過C-BCM建立備份系統(tǒng)
從源頭開始對信息進行共享和聯(lián)合開發(fā)
GS Yuasa公司工業(yè)電池電源事業(yè)部工業(yè)電池生產部
活用全面質量管理(TQM)作為管理工具
鼓勵現(xiàn)場改進提升活動
多樣化的產品構成,建立整合銷售和生產的供應系統(tǒng)
CPRAM有限公司即食食品事業(yè)部
先后導入TQM、TPM,并將ISO90001、ISO14001、HACCP標準整合為CPRAM管理體系
建立CPRAM創(chuàng)新樹(CPRAM Innovation Tree)并營造創(chuàng)新文化
堅持顧客導向
以供應鏈中人的幸福為重
銷量和利潤、顧客滿意度、新產品開發(fā)、生產效率、員工滿意度、基于數(shù)據(jù)的管理等指標持續(xù)向好
戴明大獎(The Deming Grand Prize)
國家工程工業(yè)有限公司(National Engineering Industries Limited,印度)
戴明獎個人獎(The Deming Prize for Individuals)
次川多田秋(Tadaaki Jagawa)
豐田汽車公司顧問;
日野汽車公司董事會高級顧問。
戴明獎(The Deming Prize)
①科特拉公司(Cataler Corporation,日本)
②CPRAM有限公司即食食品業(yè)務(CPRAM Company Limited, Ready to Eat Food Business,泰國)
③GS Yuasa公司工業(yè)電池生產部工業(yè)電池和電源商業(yè)板塊(GS Yuasa Corporation, Industrial Battery Production Division, Industrial Batteries & Power Sources Business Unit,日本)