公司全體人員及獲證組織相關(guān)人員：
為不斷強(qiáng)化三星九千認(rèn)證服務(wù)品牌，有效提升公司整體技術(shù)水平和專業(yè)能力，根據(jù)《中心2021年度管理目標(biāo)方案》目標(biāo)和公司《技術(shù)論文管理方案》要求，現(xiàn)面向公司全體審核員、技術(shù)服務(wù)人員、認(rèn)證流程管理人員征集認(rèn)證相關(guān)技術(shù)性文章（統(tǒng)稱為技術(shù)論文），同時歡迎獲證客戶相關(guān)人員踴躍投稿。有關(guān)事宜通知如下：
一、征文范圍
論文選題原則上應(yīng)基于與公司業(yè)務(wù)活動相關(guān)的認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)范圍內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果，可從下述選題中確定論文主題：
1.審核類可選論文主題
a）EMS、OHSMS、中石油/中石化HSE的標(biāo)準(zhǔn)理解，以及專項(xiàng)主題審核經(jīng)驗(yàn)分享、常見問題和解決方案等；
b）基于遠(yuǎn)程審核的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方法，提升遠(yuǎn)程審核有效性的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和意見建議；
c）實(shí)施二方評價審核的良好案例、技術(shù)方法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享；
d）EnMS核心要素如能源評審、能源績效參數(shù)、能源基準(zhǔn)建立及歸一化方法探討或應(yīng)用等。
2.技術(shù)服務(wù)類可選論文主題
a） QES、En、HSE、合規(guī)、供應(yīng)鏈安全、社會責(zé)任等管理體系建立方法和提升技巧；
b）整合管理體系在化工行業(yè)典型企業(yè)中的應(yīng)用案例分享；
c）危險源辨識、風(fēng)險評估及防錯管理系統(tǒng)建立方法及技巧；
d）能源評審的方法和關(guān)注要點(diǎn)；
e）顧客滿意度測評方法在企業(yè)的良好應(yīng)用；
f）HSE量化審核、履職能力評估和管理成熟度評價質(zhì)量工具和管理方法應(yīng)用，以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享等。
3.流程管理類可選論文主題
a）如何將客戶服務(wù)貫穿于認(rèn)證業(yè)務(wù)全過程；
b）審核員能力評價指標(biāo)的選取和解析；
c）認(rèn)證機(jī)構(gòu)的風(fēng)險管控及合規(guī)管理探析；
d）認(rèn)證領(lǐng)域的研發(fā)及應(yīng)用；
e）審核管理信息系統(tǒng)優(yōu)化及應(yīng)用；
f）認(rèn)證審核方案在認(rèn)證流程中的作用，認(rèn)證流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)分享等。
4.其他創(chuàng)新、熱點(diǎn)論題
a）“碳達(dá)峰碳中和”在石油石化行業(yè)的應(yīng)用；
b）小微企業(yè)質(zhì)量提升實(shí)踐案例與經(jīng)驗(yàn)分享；
c）服務(wù)認(rèn)證中服務(wù)特性及評價指標(biāo)的確定。
二、征文要求
1.論文形式和字?jǐn)?shù)不限，內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際，務(wù)必保證內(nèi)容原創(chuàng)且未在公開渠道發(fā)表過。出現(xiàn)大篇幅摘抄、引用的論文直接評為0分，作為無效稿件退還作者；
2.論文內(nèi)容應(yīng)具備一定技術(shù)含量，鼓勵創(chuàng)新性、前瞻性或有獨(dú)到視角，應(yīng)基于所參與的認(rèn)證審核、流程管理或技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)作技術(shù)論文；
3.技術(shù)論文的供稿數(shù)量和發(fā)表情況將納入公司相關(guān)人員資格保持的評價以及KPI考核指標(biāo)，請所有人員充分重視；
4.請于2021年10月31日之前將論文以規(guī)范的格式提交至公司技術(shù)管理人員郵箱或企業(yè)微信，文件名以“文章名稱+作者姓名”命名。
三、評審及發(fā)表
技術(shù)部將根據(jù)論文投稿情況組織稿件的評審，對論文質(zhì)量進(jìn)行篩選并提出修改意見，論文經(jīng)修改符合要求后，可推薦投稿（0分-50分可不予推薦，50分-80分可修改后予以推薦或推薦至公司內(nèi)部發(fā)表，80分-100分可推薦至公司外部刊物投稿）。評審依據(jù)及得分詳見下表：
評審項(xiàng)目 |
評審要素 |
評審依據(jù) |
滿分 |
選題與立意（20分） |
選題方向 |
符合國家技術(shù)支持方向或公司業(yè)務(wù)開展方向 |
5分 |
理論意義或?qū)嶋H價值 |
符合業(yè)務(wù)理論，有一定學(xué)術(shù)意義；對公司發(fā)展的某項(xiàng)業(yè)務(wù)或者某個方向的問題進(jìn)行研究，具有一定的實(shí)際價值 |
10分 |
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恰當(dāng)程度 |
題目規(guī)模適當(dāng)，難易適中 |
5分 |
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結(jié)構(gòu)與表達(dá)（30分） |
文題相符度 |
技術(shù)論文符合選題目的要求 |
10分 |
寫作水平 |
觀點(diǎn)鮮明，條理清晰，語言流暢 |
10分 |
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寫作規(guī)范 |
符合技術(shù)論文基本要求。用語、格式、圖表、數(shù)據(jù)、單位、資料引用等符合規(guī)范 |
10分 |
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內(nèi)容與能力（50分） |
論點(diǎn) |
論點(diǎn)合理，鮮明突出 |
10分 |
論據(jù)與案例 |
數(shù)據(jù)詳實(shí)，論據(jù)充分，列舉清晰；案例選取恰當(dāng)，能支撐論點(diǎn) |
15分 |
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實(shí)際價值 |
論文對公司業(yè)務(wù)開展有實(shí)際應(yīng)用價值或指導(dǎo)價值 |
10分 |
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深度與創(chuàng)新性 |
論文必須原創(chuàng)，能結(jié)合案例和數(shù)據(jù)分析，提出自己的思考，有一定的創(chuàng)新性并經(jīng)得起推敲 |
15分 |
公司專職人員在公司內(nèi)部或外部渠道發(fā)表的文章都將作為年底評優(yōu)及KPI 考核加分的依據(jù)；對于經(jīng)公司推薦在外部期刊發(fā)表的論文，給予公司相關(guān)人員每篇2000元的獎勵。
論文投稿遵循先外后內(nèi)原則。推薦的外部刊物投稿渠道有《中國認(rèn)證認(rèn)可》、《質(zhì)量與認(rèn)證》、《石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督》、《石油化工安全環(huán)保技術(shù)》、《石油和化工節(jié)能》、《中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量》、CNAS面向全行業(yè)開展的論文征集活動等。公司內(nèi)部發(fā)表渠道有三星九千電子雜志內(nèi)刊、網(wǎng)站/企業(yè)微信技術(shù)交流分享板塊等。
聯(lián)系人：張妍妍
電 話：010 - 64429578 - 610
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技術(shù)部
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2021年9月26日
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