2020年5月15日，大慶油田有限責(zé)任公司（以下簡稱大慶油田）組織召開“崗位責(zé)任制綜合管理體系建設(shè)項目”階段成果匯報會。大慶油田黨委書記孫龍德、總經(jīng)理王廣昀及張風(fēng)民、龐鐵力等主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人出席了會議。

    匯報會上，北京三星九千認(rèn)證中心技術(shù)總監(jiān)、項目負(fù)責(zé)人董新峰代表項目組就大慶油田“崗位責(zé)任制綜合管理體系建設(shè)項目”上一階段工作開展情況及取得的成果進(jìn)行了匯報。自疫情爆發(fā)以來，為滿足客戶需求，確保項目按階段順利推進(jìn)，三星九千技術(shù)服務(wù)組在嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定的同時，靈活采取居家辦公、遠(yuǎn)程咨詢、視頻授課等方式，與大慶油田各部門、單位攜手開展了制度評審、能力架構(gòu)搭建、完善等工作并取得了一定的成果。為確保疫情期間制度評審工作效率和效果，技術(shù)服務(wù)組專門錄制了制度評審視頻講座，發(fā)給各部門、單位制度評審人員，確保了制度評審工作的完成。

    大慶油田公司領(lǐng)導(dǎo)和油田公司部門主要負(fù)責(zé)人對三星九千技術(shù)服務(wù)組疫情期間全力滿足客戶需求的工作態(tài)度以及項目取得的工作成果給予了充分的肯定，并敦促各部門、單位與項目組齊心協(xié)力開展好下一階段工作。

    5月26日，大慶油田組織召開了業(yè)務(wù)能力架構(gòu)第四次對接專項培訓(xùn)會。會上，董新峰技術(shù)總監(jiān)就業(yè)務(wù)能力架構(gòu)在公司及部門分管領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容、部門制度內(nèi)容的再確認(rèn)和完善、本次對接工作的時間進(jìn)度要求、后續(xù)工作的安排等內(nèi)容對，各部門對接負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中指導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助人員厘清工作的思路，為順利完成相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。 

    自大慶油田“崗位責(zé)任制綜合管理體系建設(shè)項目”啟動以來，各階段均嚴(yán)格按照時間進(jìn)度順利推進(jìn)。目前，大慶油田綜合管理體系建設(shè)工作已進(jìn)入手冊編寫階段，接下來，三星九千技術(shù)服務(wù)組將繼續(xù)與大慶油田相關(guān)人員密切配合，全力確保階段工作取得良好成果。