自6月份玉門油田管理體系融合項目啟動以來,三星九千技術(shù)服務(wù)組按照企業(yè)管理體系融合工作安排部署,有序開展了綜合管理體系要素融合框架和業(yè)務(wù)能力架構(gòu)搭建工作,并于月底向客戶提交了階段性工作成果,成果得到了客戶的認(rèn)可與好評。
玉門油田綜合管理體系包括質(zhì)量管理、能源管理、測量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理、中石油HSE管理、內(nèi)控管理、法律風(fēng)險防控管理、廉政體系等9個方面。工作過程中,三星九千技術(shù)服務(wù)組堅持“合并相同要素,保留差異要素”的原則,運用風(fēng)險思維、過程方法和PDCA循環(huán)思維和原理,結(jié)合玉門油田的實際情況,搭建了玉門油田綜合管理體系要素融合框架,框架涵蓋了各專業(yè)管理體系的要求,同時也納入了玉門油田的傳統(tǒng)管理經(jīng)驗和發(fā)展改革預(yù)期。同時,對玉門油田業(yè)務(wù)活動工作范圍、業(yè)務(wù)流程、職責(zé)權(quán)限、相互關(guān)系的進(jìn)行了深入地分析研究,形成了玉門油田分公司的業(yè)務(wù)能力架構(gòu),明晰了業(yè)務(wù)職責(zé)與邊界及接口關(guān)系,為企業(yè)提升管理效率、提高風(fēng)險控制能力提供重要支撐。
三星九千高度重視玉門油田管理體系融合項目,實施過程中,三星九千技術(shù)總監(jiān)董新峰多次到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),確保了項目預(yù)期結(jié)果的實現(xiàn)。接下來。三星九千技術(shù)服務(wù)組將繼續(xù)按照安排部署推動玉門油田管理體系融合工作有序開展,助力玉門油田解決多體系并存帶來的問題,促進(jìn)玉門油田企業(yè)管理水平進(jìn)一步提升。